ワーママの転職は難しい？おすすめの転職エージェントを活用しよう

この記事を見つけてくださった方は子育てと仕事の両立に悩み、転職を考えている方だと思います。

そして転職したいけれど、なかなか時間も取れないという方が多いのではないでしょうか。

時間がないワーママは自分に合う転職エージェントを活用することが転職への近道です。

この記事では私が過去も含めて活用したり実際に使いたい！と思った、ワーママにおすすめの転職エージェントを紹介していきます。

ワーママにおすすめの転職エージェント！ポイントは使い分け！

全国の転職エージェントは24,000とかなり多く、転職エージェントにはそれぞれに特徴があります。

そのため、いくつかのエージェントを使い分けていきましょう。（厚生労働省「平成30年度職業紹介事業報告書の集計結果」）

結論おすすめは大手総合系2社＋特化2社登録をして、最終的に2社ぐらいをメインに濃淡をつけながら使っていくことです。

使うエージェントは多すぎてもそれぞれ初回の面談が発生したり、管理が大変になってしまうので自分の目的に応じて選んでみましょう。

全ての人におすすめ！総合系転職エージェント

まずは総合系の2社を紹介します。

ワーママ転職でよくぶつかる壁の1つが、「条件を満たす求人が少ないこと」です。

自分の中で条件面の優先順位をつける必要はありますが、それを満たす求人は少ない。

なのでそもそもの求人の母数を増やすことはとても大切になってきます。

ワーママ向けの転職エージェントも増えてきていますが、特に地方の求人は少なかったり、そもそも求人を保有していないことも多いです。

そのため地方の方は特に全国規模をカバーしている下記2社の登録はしておきましょう。

1.リクルートエージェント

株式会社リクルートが運営する転職エージェント。

転職支援実績No.1、公開求人は約45万件、非公開求人は約38万件（2024年8月31日時点）と圧倒的な求人数を保有する業界最大手です。

業界2位のパーソルキャリアが運営する「doda」が公開求人が約25万件（2024年8月29日時点）なので、リクルートエージェントの求人数がいかに多いかが分かります。

私も実際に登録して活用していましたが、この条件だと「希望に合う求人はありません」と言われるだろうなぁと思っていたものの・・・

何件か紹介していただけて、改めて求人の多さを実感しました。

私はできるだけフルリモートに近い求人を探していましたが、家から近くて通勤時間が短くなるのであれば視野に入れてもいいかもしれないと心境の変化がありました。

そう思えたのは地方だけど求人を多く保有していて、家から近い企業もいくつかあったためです。

そう思うと求人が多いことで自分の条件を満たす求人が出てくる可能性はあるなと思いました。

2.doda

パーソルキャリア株式会社が運営している転職エージェント。

業界2位のため、こちらも求人数は多いです。それに加えてサポートが手厚いのが特徴です。

dodaは担当として複数の求人を紹介してくれるキャリアアドバイザーと、企業ごとの求人を担当している採用プロジェクト担当の2名が伴走支援をしてくれます。

今回の転職では活用していませんが、前回の初めての転職の時には活用しており、実際にdoda経由で入社をしています。

初めての転職で不安もたくさんありましたが、キャリアアドバイザーの方がとても親身に話を聞いてくださり、「この人なら信頼できる！！！」と思い、前回はdodaを中心に進めていました。

採用プロジェクト担当の方は企業の情報をたくさん持ち合わせているので、面接対策や内定承諾時の疑問点に対する回答など全体的にサポート力が高くて安心して使えました。

今回が初めての転職の方にもとてもおすすめのエージェントです。

【ワーママ向け】おすすめの転職エージェント

こちらはお住まいの地域によっては使えないケースもありますが、ワーママに特化した転職エージェントを使うのもおすすめです。

その理由は下記の3つです。

対象となる地域に住んでいる方にはとても心強い存在になるので、ぜひ登録してみてくださいね。

リアルミーキャリア

リアルミーキャリアは時短正社員の転職支援実績No.1の転職エージェントです。

子どもが小さいうちは時短勤務で働いて、子どもとの時間を確保したい人にかなりおすすめ。

というのも入社当初から時短勤務として働ける求人に出会うこと自体とても難しいからです。

その点リアルミーキャリアで取り扱っている求人はそもそも育児をしながら働く方々の応募を可としている企業が多いので、転職活動をする働くママにとって強い味方になるはず！！

求人は東京23区と大阪市内がメインなので、対象となる方はぜひ登録をしてみてくださいね。

私は地方で当てはまらなくてとても残念でしたが、対象地域だったら登録したかったです・・・今後活動範囲が広がることを願っています！！！

withwork

XTalent株式会社が運営するワーキングペアレンツのためのハイクラス向けの転職エージェントです。

「キャリアと家庭をトレードオフにしない」新しい働き方を支援することに強みを持っています。

求人企業は新しい価値観・働き方を体現する企業を厳選して紹介してくれるため、キャリアも家庭も大切にしたい方にはピッタリのサービスです。

IT/Web業界・東京23区にオフィスを構える求人をメインに取り扱っているため、対象となる方は登録するといい求人ひ巡り会えるかもしれません。

フレックス制度やリモートワーク制度があるだけでなく、育児・介護といった事情に理解がある企業の求人を多く保有しているのが特徴です。

こちらも対象の地域ならば登録したかったエージェントさんです。こういう動きがもっと全国的に増えてくるといいなぁと思いますね。

LIBZ（リブズ）

株式会社リブが提供しているサービスです。

元々女性の転職に特化したサービスを提供していたこともあり、働きやすい求人が揃っています。

「女性がワークライフバランスを大切にしながら活躍できる求人」を中心に取り揃えており、リモートやフレックスなど、新しい働き方に対応している企業が多いです。

求人によってはフルリモートの求人もあるため、地方にいながら東京の企業で働くという選択肢も出てくるなど、私自身リモート勤務ができる企業を中心に探索したかったため、登録をしました。

雇用形態は正社員から業務委託まで様々のようですが、いきなりフルリモートで採用されるのも求人母数が減ってきて難しくなっているので、まずはリモート経験を積んでからステップアップするのも1つの手かもしれません。

地方に住んでいながらリモートで働きたい方はぜひ登録してみてくださいね。

まとめ

今回は働くママにおすすめの転職エージェントを5つ紹介してきました。

忙しくて中々転職活動をする時間が取れないワーママは転職エージェントをうまく活用することで理想の転職に繋げられる可能性が広がります。

担当者の質が安定しており求人数をカバーしてる大手と、ワーママが働きやすい求人を揃えているエージェント。

といったようにそれぞれ強みがあるので使い分けることも効果的です。

私たち求職者側は無料で使えるサービスなので、安心して登録してくださいね。